Обратная связь

«СМ-Клиника» в Москве проводит открытый конкурс на замещение руководящих должностей  в клиниках холдинга16.10.2017

«СМ-Клиника» в Москве проводит открытый конкурс на замещение руководящих должностей в клиниках холдинга

Холдинг «СМ-Клиника» продолжает расширение и развитие. В планах модернизация действующих и открытие новых медицинских центров. Успех реализации этих планов зависит от эффективности работы управленческого звена.

С 2012 года Корпоративный университет холдинга реализует Программу подготовки управленческих кадров «Кадровый резерв», в которой за это время приняли участие более 350 человек. Около 85% управленческих должностей в наших клиниках в настоящее время занимают выпускники этой программы.

Расширение бизнеса предполагает и разнообразие инструментов поиска и отбора управленческих кадров, поэтому в октябре «СМ-Клиника» объявляет открытый конкурс на замещение перспективных управленческих должностей в медицинских центрах!

Формат конкурса:

1 этап – анализ резюме и телефонное интервью с кандидатами;
2 этап – очная процедура оценки по технологии «Ассессмент-центр»
3 этап – индивидуальные собеседования на уровне топ-менеджмента холдинга.

Требования к кандидатам:

  • опыт лечебной работы не менее 5 лет;
  • наличие действующих сертификатов по специальности;
  • опыт работы в управленческих должностях и в коммерческих медицинских учреждениях приветствуется.

Предполагаемый результат:

кандидаты успешно прошедшие все этапы отбора получат предложения по замещению вакантных должностей заместителей главных врачей и/или главных врачей в действующих и открывающихся клиниках холдинга.

В срок до 25 октября 2017 года ждем ваши резюме на почту:  [email protected][email protected]  с темой письма «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. Конкурс»

Возврат к списку