Новые перспективы сотрудничества в сфере профессионального образования
09.08.2021

Новые перспективы сотрудничества в сфере профессионального образования

«СМ-Клиника» продолжает работу по расширению пула партнёров в сфере профессионального образования.

30.07.2021 заместитель генерального директора по кадровой политике и науке «СМ-Клиника» Игорь Владимирович Галкин и руководитель корпоративного учебного центра «СМ-Клиника» Зоя Владиславовна Смыслова встретились с ректором Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования (РМАНПО) Дмитрием Алексеевичем Сычёвым.

РМАНПО – это крупнейший учебный, научный и методический центр дополнительного и послевузовского профессионального образования кадров здравоохранения Российской Федерации. В структуру организации входят более 100 кафедр, научно-исследовательский центр, клиника, фундаментальная библиотека, отдел патентной и изобретательской работы и другие подразделения.

На встрече обсуждались перспективы сотрудничества по следующим направлениям:

  • создание образовательных программ для сотрудников холдинга «СМ-Клиника» (профессиональная переподготовка (ПП), повышение квалификации (ПК), программы с баллами НМО, программы симуляционного центра РМАНПО);
  • подготовка сотрудников холдинга «СМ-Клиника» к «Первичной специализированной аккредитации» (ПСА) после прохождения программ профессиональной переподготовки (ПП) и упрощенная система «Периодической аккредитации» (ПА) врачей и медсестёр;
  • совместное участие в очных и онлайн мероприятиях (научно-практических конференциях, семинарах, круглых столах, консилиумах) с обсуждением тем, актуальных для сотрудников холдинга;
  • возможность защиты кандидатских и докторских диссертаций врачами «СМ-Клиника» под научным руководством профессорско-преподавательского состава академии;
  • организация стажировок ординаторов РМАНПО в клиниках холдинга с последующим трудоустройством (система конкурсов, грантов и т.п.).

В дальнейшем предполагается подписание договора о партнёрстве между «СМ-Клиника» и РМАНПО.

Работа по внедрению непрерывного образования и повышения квалификации медицинских работников – важная часть стратегической политики холдинга «СМ-Клиника». Партнёрами компании уже стали РУДН, Сеченовский университет, Российский государственный социальный университет и ряд образовательных учреждений по подготовке среднего медицинского персонала.



Возврат к списку

 
Лицензии
Посмотреть все лицензии
Позвонить
Заказать звонок